NEU: Wertschätzende Kommunikation: Die besten Tipps für erfolgreiche Gespräche!

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Warum braucht es eine wertschätzende Kommunikation?

Unterschiedliche Standpunkte und Meinungen im Arbeitsalltag, oder im Privatleben (Partner*in, Teenager,...) treten häufig auf. Sie können bereichernd und inspirierend sein - vorausgesetzt, es besteht die Bereitschaft sich einander ohne Bewertung zuzuhören und sich gegenseitig zu respektieren. Fehlen diese Elemente, verhärten sich die Standpunkte - der Fokus ist nicht mehr das gemeinsame Thema und eine Konfliktdynamik beginnt.
Sich aus dem Weg zu gehen ist oft eine schnelle Lösung, aber meist nicht von Dauer.

Die Teilnehmenden lernen die Grundlagen der konstruktiven Kommunikation nach dem Modell der Gewaltfreien Kommunikation, GfK (nach M. Rosenberg) und der Konfliktbearbeitung kennen und können diese in ihrem beruflichen und privaten Umfeld anwenden. In Folge stärken Sie dadurch ihre Fähigkeit mit krisenhaften Umständen konstruktiv umzugehen, ihre Bedürfnisse und Anliegen klar auszudrücken und Veränderungen zu unterstützen.