Warum braucht es wertschätzende Kommunikation?

Unterschiedliche Standpunkte und Meinungen im Arbeitsalltag oder im Privatleben (mit Partner*in, Teenagern, ...) treten häufig auf. Sie können bereichernd und inspirierend sein - vorausgesetzt, es besteht die Bereitschaft, sich einander ohne Bewertung zuzuhören und sich gegenseitig zu respektieren. Fehlen diese Elemente, verhärten sich die Standpunkte - der Fokus liegt dann nicht mehr auf dem gemeinsamen Thema und eine Konfliktdynamik entsteht. Sich aus dem Weg zu gehen ist oft eine schnelle Lösung, aber meist nicht von Dauer.

Die Teilnehmenden lernen die Grundlagen der konstruktiven Kommunikation nach dem Modell der Gewaltfreien Kommunikation, GfK nach M. Rosenberg, und der Konfliktbearbeitung kennen und können diese in ihrem beruflichen und privaten Umfeld anwenden.

In Folge stärken Sie dadurch ihre Fähigkeit, mit krisenhaften Umständen konstruktiv umzugehen, ihre Bedürfnisse und Anliegen klar auszudrücken und Veränderungen zu unterstützen.