Digitale Kompetenzen - Gratis Vorträge
Für die “Digitale Kompetenzen”-Vortragsreihe konnten wir mit Lampert Kabel-TV den Internet-Anbieter im Oberland als Projektpartner gewinnen. So wie die VHS Bludenz der Bildungsnahversorger im Bezirk Bludenz ist, ist Lampert digitaler Nahversorger in Vorarlberg und für seine Kunden die beste Verbindung zur Welt. Erfahren Sie mehr zu den Digitalangeboten von Lampert hier.
Die Initiative Digitale Kompetenzen, die vom BMF, BMAW , BMBWF und BMKOES getragen wird, hat das Ziel, die digitalen Basiskompetenzen in der Bevölkerung sowie die IT-Kompetenzen für die Wirtschaft zu stärken. Österreichs Agentur für Bildung und Internationalisierung OeAD ist als zentrale Geschäftsstelle und für die operative Umsetzung der Digitalen Kompetenzoffensive verantwortlich.
Diese Kurse sind für die Teilnehmer*innen komplett gratis. Der Vortrag "Sicher unterwegs im Internet" kann als Grundkurs angesehen werden. Die Vorträge "Digitale Amtswege (ID Austria)", “Das Leben mit zunehmender Digitalisierung” und “Künstliche Intelligenz” können als Folgekurse oder einzeln gebucht werden. Sie sind jeweils auf 12 Teilnehmer*innen limitiert. Der Workshop "Smartphone und Apps sicher verwenden" ist auf 8 Teilnehmer*innen begrenzt.
Master Class: KI für Personalaufgaben in KMUs
Diese Master Class richtet sich an Fach- und Führungskräfte im Personalwesen kleiner und mittlerer Unternehmen (alle Personen, die Personalthemen verantworten oder mitgestalten: Personalabteilung, Personalleitung, Geschäftsführung, Lohn-/Personalverrechnung, Office/Backoffice, Assistenz, Teamleitungen). Im Fokus steht, wie sich KI-gestützte Tools konkret in der täglichen Personalarbeit einsetzen lassen – ob bei der Vertragserstellung, Gesprächsführung, Personalentwicklung, im Recruiting oder in der internen Kommunikation.
Neben praxisnahen Anwendungen werden auch ethische Fragen und rechtliche Rahmenbedingungen behandelt, etwa die Anforderungen des EU AI Act im HR-Kontext oder die Auswirkungen vom Einsatz von KI auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Die Teilnehmenden diskutieren das Arbeitsfeld im KI-Wandel und wie neue Technologien ganz allgemein behutsam – unter Berücksichtigung der Mitarbeitenden – eingeführt werden müssen.
Inhalte
- Grundlagen verstehen: Künstliche Intelligenz – Prinzipien, Möglichkeiten und Herausforderungen und was davon für Personalaufgaben relevant ist.
- Die HR-Rolle im Wandel: Veränderung gestalten, Mitarbeitende mitnehmen und neue Kompetenzen aufbauen und KI sinnvoll & verantwortungsvoll einführen.
- Ethik & Recht: Fairness, Transparenz und Anforderungen des EU AI Act im Personalbereich & im Unternehmen
- Praxis & Quickwins: Beispiele und Anwendungsfälle aus Ihrem Alltag (Interviewleitfäden, Coaching/Gesprächsvorlagen, Dienstverträge erstellen, Lernmodule/Quiz, Umfragen usw.)
Zur Referentin
Beate Kreyer hat 20 Jahre HR-Erfahrung und unterstützt KMUs dabei, ihre Personalprozesse professionell zu gestalten. In den vergangenen zwei Jahren hat sie sich intensiv mit generativer KI beschäftigt und zeigt, wie HR die Brücke zwischen Mensch und Technologie baut. Sie verbindet fundiertes HR-Know-how mit ihrer Leidenschaft für Künstliche Intelligenz.
Kurstermine
| Donnerstag, 05.02.2026, 08:00 - 12:00 Uhr | Sparkasse Bludenz |